HR Adviseur

Jij bent gericht op het optimaliseren van HR processen en denkt vanuit strategisch oogpunt mee met alle andere afdeling binnen de organisatie.

Als HR Adviseur speel je een cruciale rol in het ondersteunen van het management bij complexe personeelsvraagstukken. Je bent de strategische sparringpartner die niet alleen adviseert over verzuim en rechtspositie, maar ook actief meebouwt aan een gezonde en vitale werkomgeving. Jouw expertise zorgt ervoor dat medewerkers optimaal hun werk kunnen doen, wat direct bijdraagt aan de kwaliteit van zorg voor de cliënten.

Wat ga je doen?

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid op tactisch en operationeel niveau.

• Je begeleidt complexe casuïstiek rondom verzuim, functioneren en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

• Je levert een actieve bijdrage aan organisatiebrede HR-projecten en de doorontwikkeling van het personeelsbeleid.

• Je analyseert HR-kengetallen en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen voor jouw aandachtsgebied.

• Je fungeert als klankbord voor het management en vertaalt organisatiedoelen naar personele consequenties.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen een professionele zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met een specifieke ondersteuningsvraag. De sfeer op de werkvloer is collegiaal, open en gericht op continue verbetering. Er heerst een nuchtere cultuur waarin eigen initiatief wordt gewaardeerd en waar de menselijke maat altijd centraal staat, zowel voor de cliënt als voor de medewerker. Je maakt deel uit van een gedreven team van HR-professionals die nauw met elkaar samenwerken om de organisatie naar een hoger plan te tillen.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Human Resource Management.

• Je hebt ruime ervaring in een soortgelijke adviesrol, bij voorkeur binnen de zorgsector.

• Je hebt diepgaande kennis van de huidige arbeidswetgeving en de relevante cao.

• Je bent een sterke gesprekspartner die met overtuigingskracht en tact kan adviseren op verschillende niveaus.

• Je bent proactief, analytisch ingesteld en je kunt goed zelfstandig prioriteiten stellen.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken, bieden we je uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de geldende cao. Je krijgt een dienstverband met vaste uren, zodat je weet waar je aan toe bent. Omdat we jouw persoonlijke en professionele groei belangrijk vinden, heb je de beschikking over een opleidingsbudget van 3% van je bruto jaarsalaris. Daarnaast start je vanaf je eerste werkdag direct met je pensioenopbouw. De inschaling voor deze functie vindt plaats in de cao Gehandicaptenzorg, waarbij het salaris loopt van € 3481,- tot maximaal € 5098,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.

Meer weten of sparren? Laat het me weten op 06 231 707 96 | martijn@vindrs.nl