Groningen
Start 31.08.2022
32 - 36 uur

Adviseur

Ben je altijd al nieuwsgierig geweest naar wat anderen drijft om bepaald werk te doen? Vraag je op feestjes en partijen de mensen het hemd van het lijf omdat je zo nieuwsgierig bent? Dan kan je bij Vindrs wel eens helemaal op je plek zitten.

 

Anders. A-typisch. Dat is hoe Vindrs vaak wordt ervaren door mensen die met ons samenwerken. Onder de streep zijn we ‘gewoon’ een detacheringsbureau in de zorg, het onderwijs en het sociaal domein. Door onze aanpak worden we alleen niet snel in één adem genoemd met alle andere bureau’s die zich op de markt bewegen.

Die aanpak is niet iets dat in beton gegoten is. Het ontstaat door wie we als team zijn. De types bij elkaar opgeteld. Het bepaalt hoe we met kandidaten en klanten omgaan. Wat onze normen en waarden zijn in het werk dat we doen.

Dat werk bestaat vooral uit het werven van beschikbare medewerkers voor de organisaties waarmee we samenwerken. We voeren veel gesprekken en kijken wie wat kan en waar dat gevraagd wordt. Organisaties die op zoek zijn, maar er niet uitkomen, vragen ons vervolgens mee te denken en te zoeken in ons netwerk.

En dat zorgt voor drukte in deze arbeidsmarkt.

Naas het zoeken zijn we ook veel bezig met het geven van advies. Wat zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, hoe zijn die ontstaan en hoe kan je ermee omgaan als organisatie? Wat zoekt de werkzoekende van ‘nu’ eigenlijk en hoe kan je dat bieden. Maar ook; wat mag jij eigenlijk verwachten als werkzoekende? Wat kan je en wat wil je? En waar moet je het dan zoeken?

Gesprekken die leuk zijn om te doen en waar we tijd voor maken. Met als bij-effect dat we mensen leren kennen. Als we mensen leren kennen wordt ons netwerk groter. En met een groter netwerk kunnen we de organisaties beter helpen aan goede beschikbare medewerkers. Simpel.

 

De medewerkers die via ons aan de slag gaan in het werkveld worden door ons gedetacheerd of gaan meteen in dienst bij de organisatie. Dat is afhankelijk van de wensen van beide partijen. Wij passen ons daarop aan.

Welke route we ook kiezen, voor ons is de werkwijze hetzelfde. We inventariseren heel goed. De wensen van de werkzoekende, maar ook die van de organisatie. We nemen daar de tijd voor en zorgen dat we geen aannames maken. Het hele plaatje moet kloppen; van wensen tot arbeidsvoorwaarden en van persoonlijkheid tot kosten voor de organisatie.

Die grondige manier van werken maakt dat meer dan 90% van de bemiddelde professionals langere tijd bij de organisatie blijft werken.

Missie geslaagd.

Momenteel zoeken we versterking voor ons interne team. Iemand die zich bezighoudt met het werven van nieuwe kandidaten en werkzoekenden binnen de zorg en de kinderopvang. Er liggen daarnaast nog allerlei gave plannen die we willen gaan uitrollen de aankomende periode. Allemaal op het gebied van vinden en gevonden worden. Je inbreng is daarin meer dan welkom.

Wat doe je als je als binnen team Vindrs aan de slag gaat?

– Je werft kandidaten die actief en latent op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging in de zorg.
– Je voert kennismakings- voortgang- en onderhandelingsgesprekken.
– Je onderhoudt contact met je opgebouwde netwerk.
– Je schrijft vacatureteksten, CV’s en profielteksten.
– Je gaat op bezoek bij scholen om het Vindrs verhaal te vertellen en mensen te enthousiasmeren om kennis met ons te maken.

 

We zijn op zoek voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar. Werkdagen bepalen we in overleg.

Wat we graag terugzien in ons nieuwe teamlid?

– Enige ervaring met arbeidsbemiddeling en affiniteit met de zorg of het onderwijs.
– Een dikke bak aan humor.
– Communicatief en contactueel goed onderlegd.

 

Wat wij in de strijd gooien om jou een mooie werkplek te bieden?

– Een contract voor de duur van een jaar voor 32 uur per week.
– Een startsalaris van 2500,- (afhankelijk van je ervaring)
– De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen middels een opleiding.
8,33% vakantietoeslag.
– Trainingen om je zo goed mogelijk te ondersteunen in het werk dat je voor Vindrs gaat doen.

 

Wil je meer weten of gewoon eens sparren over deze kans? Laat het ons weten!

 

 

Aanmelden