Orthopedagoog Jeugd

Zoek je een uitdagende functie in de jeugdzorg waarin je jouw expertise kunt inzetten voor het verbeteren van de zorg voor kinderen en jongeren? Dan is deze vacature iets voor jou!

Ben jij een ervaren orthopedagoog met een passie voor het begeleiden en coachen van collega’s? Zoek je een uitdagende functie in de jeugdzorg waarin je jouw expertise kunt inzetten voor het verbeteren van de zorg voor kinderen en jongeren? Dan is deze vacature iets voor jou! Wij zijn op zoek naar een gedreven Orthopedagoog die beschikt over uitstekende coachingsvaardigheden en ervaring heeft in de Jeugdzorg. In deze rol ga je aan de slag bij een organisatie in de regio Utrecht, waarbij je verantwoordelijk bent voor de inhoudelijke aansturing van het team en het coachen van collega’s. Je belangrijkste taken zullen zijn:

• Inhoudelijke aansturing van het team.
• Coaching en begeleiding van collega’s.
• Diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met complexe problematiek.
• Opstellen en uitvoeren van behandelplannen.
• Samenwerken met externe instanties en betrokkenen.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de organisatie.

Je gaat aan de slag bij een organisatie die Jeugdhulp biedt aan jongeren die kampen met uiteenlopende sociaal-emotionele problemen. Vanuit deze organisatie worden er begeleidings- en behandeltrajecten aangeboden waarbij je als Orthopedagoog een cruciale rol speelt. Jouw expertise en inzet kan het verschil maken voor deze jongeren, het netwerk waaruit ze komen en de collega’s waarmee je samenwerkt in deze casussen.

Wat neem jij mee in deze functie?

• Afgeronde WO-opleiding Orthopedagogiek
• Registratie als orthopedagoog NVO/SKJ.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdzorg.
• Uitstekende coachingsvaardigheden en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Affiniteit met multidisciplinair werken en het werken in teamverband.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris conform de CAO Jeugdzorg (€3506 – €5298)
• Een detacheringstraject van een jaar, met de mogelijkheid tot een dienstverband bij de organisatie zelf.
• Garantie van uren voor de duur van het detacheringstraject.
• Een opleidingsbudget van 3% van je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een betrokken en enthousiast team van professionals.

Wil je meer weten of een keer sparren? We horen het graag!