Belangrijk werk en werk dat je vanuit een bepaalde passie doet.
Als verpleegkundige heb een unieke rugzak vol met handelingen en kennis die vaak hard nodig is voor de cliënten waarmee je werkt. Je voert de handelingen uit, maar hebt ook oog en oor voor diegene waarmee je werkt. Vragen beantwoorden, anderen gerust stellen. Andere hulpvragen signaleren en uitleg geven vanuit je medische expertise.
Belangrijk werk en werk dat je vanuit een bepaalde passie doet.
Werken in de rol als verpleegkundige is pittig, zowel lichamelijk, maar ook mentaal. Je hebt veel verantwoordelijkheid en kan in positieve zin het verschil maken. Dat is een belangrijke, maar ook grote missie. Het vraagt veel van je als professional.
In een tijd waarin er veel van je wordt gevraagd op de werkvloer is het belangrijk om te werken onder goede voorwaarden. Een context waarin jij je kan focussen op je werk en waarbij balans tussen werk en privé als een bus klopt. En op de werkvloer bezig zijn met waar je voor opgeleid bent; zorgen voor die ander.
Wij – van Vindrs – zorgen voor die context door samen met jou te kijken welke voorwaarden het belangrijkst zijn voor je. Jij kan je vervolgens richten op je werk, wij zorgen dat je tevreden bent.
Binnen Drenthe hebben we een groot netwerk van organisaties waar verpleegkundigen werken. We hebben korte lijnen en weten welke ontwikkelingen er spelen. Vanuit Vindrs kan je dan ook op maat kijken bij welke organisaties je graag aan de slag zou gaan. Wij zorgen dat je eraan tafel komt te zitten, jij voert het gesprek. Vervolgens zorgen wij ervoor dat de context klopt, zodat jij je 100% kan focussen op datgene waarvoor je bent opgeleid.
Het enige dat jij meeneemt:
– Een afgeronde opleiding Verpleegkunde op HBO niveau.
– Een berg enthousiasme en flexibiliteit.
Als jij dat als begeleider in je hebt zorgen wij voor een goede werkcontext.
– Het aantal uren is bespreekbaar.
– We bieden een aanstelling voor een jaar, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. We zetten in op een overname bij de organisatie zelf na dit jaar.
– We schalen in volgens FWG 45/50/55 afhankelijk van de setting en je ervaring.
– Je krijgt een vrij te besteden opleidingsbudget van 3% van op je brutojaarsalaris.
– Je krijgt een account voor GoodHabitz voor het volgen van gratis online trainingen.